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干部是“玖容氣動(dòng)”之寶，特別是“玖容氣動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)干部，是“玖容氣動(dòng)”的寶中之寶。毛澤東曾說(shuō)過(guò)，“政治路線確定之后，干部是決定的因素”。那么，“玖容氣動(dòng)”的興衰與成敗關(guān)鍵就要看干部了。看干部看什么？主要看領(lǐng)導(dǎo)力。而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的是求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。真抓實(shí)干不是一句口號(hào)，而是要求“玖容氣動(dòng)”各級(jí)干部在工作中特別要注重“抓手”，力戒“推手”。
“抓手”一詞在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典里雖然找不到，但大家都知其含義。“抓手”原義為物體的“把手”，是指人能夠抓住和把握的部位，并憑借或依托此關(guān)鍵部位來(lái)達(dá)到目的。現(xiàn)今，我們把它引申到了“玖容氣動(dòng)”實(shí)際工作中來(lái)，意指重點(diǎn)工作、重要途徑、突破口、切入點(diǎn)等。目的是以此為“抓手”，進(jìn)一步完善管理，促進(jìn)發(fā)展。如增壓缸產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、增成缸產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度把握等管理工作。而“推手”則是太極的一種訓(xùn)練方法，似乎與“玖容氣動(dòng)”管理不相關(guān)，也和工作上的“抓手”聯(lián)系不上，其實(shí)不然。在現(xiàn)實(shí)工作中，如果“玖容氣動(dòng)”的干部都能夠像太極推手那樣，把“一切從客觀實(shí)際出發(fā)，審時(shí)度勢(shì)，急則急應(yīng)，緩則緩隨，扎扎實(shí)實(shí)”的狀態(tài)融入“抓手”的話(huà)就沒(méi)問(wèn)題了。恰恰相反，如果干部也學(xué)會(huì)了“推手”，說(shuō)“多一事不如少一事”， 遇事推來(lái)推去。試想，如此“推手”還焉能談得上“抓手”？
“抓手”和“推手”概念不同，本不可同日而語(yǔ)。小編借用“抓手”和“推手”說(shuō)事，意義在于，一是弘揚(yáng)和推崇在工作上“善抓者”的“抓功”和抓住“抓手”一抓到底的“韌勁”；二是點(diǎn)化和勸誡少數(shù)于工作中的“善推者”，遇事別再退避三舍或“一推六二五”了。不論你是“玖容氣動(dòng)”主管領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)干部，都要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任來(lái)，展示“玖容氣動(dòng)”各級(jí)干部的“帥才”之謀，“將才”之勇。不停、不等、不靠，也不推、不繞、不耗。求真務(wù)實(shí)，把握關(guān)鍵，抓牢“抓手”，真抓實(shí)干，給予“玖容氣動(dòng)”新的生機(jī)、新的希望。
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